“柳明浩这么做可以理解，这次事故，他是主要责任人，逃脱不了干系！张院长怎么也这么糊涂啊！他要是想退休，也不至于卖股份啊！”
“可能是江南用了某些手段，你没看见他跟张院长说话的态度吗，从来就没把他当成上司，好像这医院是他们家开的一样！”
“唉，以后的日子怕是不好过了！那天的聚会我们没去，他肯定记恨上了！”
“怕什么！难不成他还能把我们全部开除？大部分高管可都没去！”
他们有恃无恐，这个医院没了院长可以正常运转，但要是没了这些中高层做事的管理者，就要运转不了！
就在他们以为马上可以投入到工作的时候，秦夏走了出来。
他和月明现在的身份是院长助理，级别等同于副院长。
大厅中，一百五十多号工作人员全部到齐。在秦夏出现后，并没有安静多少，明显，其中好一部分老员工打心里瞧不起这个副院长。才做了几个月的医生，凭什么坐上这么高的职位？不服两个字，仿佛写在了他们的脸上！
“都来了吧！下面，我宣布几个消息！”
秦夏说道：“上次聚会未能参加，也没说明缘由者，可以离开了！”
“离开是什么意思？”他们齐齐色变，有了一丝不好的预感。
“离开的意思是，你们被开除了，从今天开始不属于医院。你们结余的工资，下个月会打到卡上，放心，一分都不会少。至于赔偿金，没有。你们对公司的忠诚度出现严重的问题，我们只不过是按照合同办事而已。”秦夏毫无表情的说道。
江南分别给了他和月明百分之十的股份，从此以后，医院便有他的一份，他必须负起相应的责任！
而且，站在员工的角度看，医院的管理的确很混乱，各种弊端存在，要想治理，就得动大手术！
这一百五十多个人，足足有三十多个被开除，而且大多数都是中高级管理层。
“你不能这么做！”
“我们只是没去参加一个聚会而已，不能代表我们的忠诚度有问题！”
“即便江南是新院长，也不能随便开除人吧！我们在医院工作这么久，没有功劳也有苦劳，这件事情，必须给出个说法！”
闹声瞬间扩大，他们的情绪颇为激动，随时都有可能动手打人！
把任何一个公司，若是一次性开除了大半高管，事情都会变得难以控制！
“你们要什么说法？”江南的声音突然出现在大厅，那凶悍的威严，猛然压下，让所有人立即住嘴。
“我是院长，我要开除谁，就开除谁！我说你的忠诚度有问题，你就有问题！”江南不想跟他们讲道理。
他必须跟所有人确定一个概念，在医院，院长最大，想做的事情，只要不违反法律，不需要任何理由！
