字体:
护眼
关灯
开灯

第368章 没有胸怀,难做大事

眼镜一脸的惭愧,“我进了这行业的黑名单,去了几家游戏公司都没人要我。有人在网上把我的底给曝光了……”

“可这不是我干的。”

“我知道不是你。你还记得上次我突然走了,去了哪里了吗?那时有一家新开的公司,也是设计灯饰的,想挖掘我过去,开始我是拒绝的,可是那的工资却有一万多块钱,我禁不住的诱惑,就去了,可是干了不到一个月,那个公司就跑路了。再后来我才知道,那是萧然的妈开的,她是想对付你。接着,我的事情被曝光,很多游戏公司都知道了我,没人肯收我。”

我叹了口气,天上哪有掉馅饼的事,“那你为什么不去萧然那里,磐石现在最缺的就是优秀的设计师。”

眼镜苦笑了一下,“我去过了,可是萧然知道我和你之间事,她明确的对我说,跟着你做,她什么都不计较,可是却半路跑了,把你扔到了一边,就冲这一点,她不肯要。无奈之下,我也只能到这里工作了。这里虽然累,但是和我在磐石的时候工资差不多。”

“没事了,这样吧,回去我去跟萧然说,现在金星与磐石正在共同开发游戏,磐石的人大多都是刚刚工作不久的新人,效率无法跟金星的人比,跟我一起去磐石吧。”

“我已经没脸回去了,毕竟……”

“好了,都过去了,有一句话的好,知错能改金不换……”我们哈哈的笑了起来。

我让眼镜换了衣服,来到了会包间里,周永海没想到我会带人过来,眼镜看出来了,说:“你们先聊,我去下WC。”

眼镜走后,我说:“周总,不要误会,他曾经是磐石的张雨生,那个眼镜,我想你应该有印象。”

周永海恍然大悟的样子,“我说呢,刚才我进来的时候就觉得这个人有点儿熟悉,原来是他呀,他怎么到这里干起清洁工来了。这么一个人才,去金星我们肯定欢迎。”

“可是他在游戏界……”

“这个我也知道,只是没想到说的就是他。这算什么呀,为什么人员会跳槽,只有三种原因,公司制度不合理,留不下人。还有就是给的工资太少,留不住人。第三就是人才却得不到重用,留不住人。如果他到了金星,我给他副总设计师的位置。做为公司的领导,没点儿胸怀,难做大事。”