“小杨，开始吧。我看大家都等急了，不用等到八点半了。”杨阳说的年轻人正是李凌。有了母体的全面操作，李凌可以说很空闲。这次纯阳集团来了一次大整顿，不光是纯阳地产，就是纯阳集团所有下属企业都进行了一次考核。凡是靠关系进来的，还有这段时间考核不过关，态度有问题的，全都被辞退。
如今整个纯阳集团空出了数百个岗位！今天，李凌正好没事，就来到了招聘会现场。一个集团公司的总裁亲自来招聘，而且是应届生的招聘，这不能说是前无古人，但一定是极少极少的。杨阳也不知道这位年轻的总裁是怎么打算的。
“好的李总！”杨阳应道，“同学，可以开始了，这是我们李总，她会对你进行面试。”
对面是一个女生，有些内向。把简历递了上来，“您好李总！”女生有些脸红。刚刚在等待的时候，女生偷偷打量过李凌。没想到这个英俊的男人竟是纯阳地产的一个老总！
“你好，请坐吧！”李凌笑了笑，对这个女生说到，同时接过了简历。”带成绩单了吗？”
“谢谢！带了带了。”
这个女生的成绩很好，在所在专业能排在前百分之十。成绩不是李凌看重的，李凌看重的是对方的态度。除了智商问题，一个人能在大学成绩每一年都保持前列，说明了她的学习态度很好，工作态度很好。
看了一下专业，经济法学！李凌就脱口而出了一个经济案例，“你认为这个案例该怎么处理？给你一分钟时间考虑！”李凌问道。
这个女生一愣，没想到是这种情况。好复杂的案例！女生皱了皱眉头，慢慢回想刚刚李凌的描述。越想女生眉头越紧，她从这个小小的案例里面竟然发现了涉及到的五六个方面的法学问题！女生不敢相信的看着李凌，这位帅气的李总难道也是和我一样的专业吗？好刁钻，好多陷阱啊！
“时间到！”
“我。李总，我觉得这个案例我们起码要有六个方面要考虑到，第一。”等女生说到第六个的时候，李凌已经拍板了。
“好了！刘颖同学，恭喜你，你通过了！”李凌笑着说到。能把刚刚自己说的那个问题解析的这么清楚，说明她的确是有真材实料的，并不是单单纸上谈兵。
“啊！真的吗？？”刘颖激动的叫了起来，她没想到这次的面试竟然这么快。
李凌点了点头，“你带三方协议了吗？”
“恩恩带了带了！”
“恩，小杨，你去帮刘颖同学把协议签了吧。”李凌又对刘颖说到“有什么不明白的你可以问杨经理。”
“恩，好的，谢谢您！”
下一个面试者是一个男生，电子信息专业的，同样成绩杠杠的。刚刚刘颖面试的时候，他是全程在现场的。让他震惊的是，在第二个环节，眼前这个李总竟然又抛出了一个专业性极强的实际应用问题，而且是电子信息专业的。男生想了好久，竟是没有想到很好的解决方案和答案。只是将大体的思考方向以及能用到知识说了出来。男生一脸忐忑，他没有注意到李凌已经在不由的点头了。
这个时候，刘颖也签完了协议，脸上挂着兴奋。”刘颖，怎么样？待遇怎么样？”有她的同学问道。
“实习期一万二！”
这个数字一出，身后排队的同学都惊呼了起来。实习期一万二！天哪！更有不少人赶忙给宿舍打电话，让同寝室的同学赶紧来。
第二个面试的男生更紧张了，就在这个时候，对面的李凌又开口了。”恭喜你，你通过了！带协议了吗？”李凌问道。自己刚刚问的那个专业性问题作为一个应届毕业生答不上来很正常，而这个男生能将大体的思路和用到的知识技术讲出来，已经难能可贵了！
