黄星想说，吴倩倩有可能来，也有可能不来。但又觉得这个答案跟放屁不一样，空有响声却没有容。于是说道：我前几天跟吴倩倩沟通过，还没有正式答复。要不我明天再催一催？
付洁道：明天催太晚了，临上轿了扎耳朵眼儿，不合时令。你应该打好提前量的。
黄星想争辩几句，却觉得此时此刻语言竟是如此苍白。待黄星沏好了咖啡端上来，付洁端在手里接着道：在这方面你应该向刘老师学习，你发现了没有，刘老师干工作很会打提前量，而且考虑的很周全。这次庆功会，刘老师可是解决了不实际问题，而且提出了很多切实可行的创意。刚才刘老师说了，他会请他一些师字辈和兄弟辈的朋友过来捧场，其中包括他的师姐，著名的激励大师徐鹤宁。这对我们来说，无疑是一种莫大的鼓舞。
不知为什么，黄星现在一听到付洁赞刘金铭，心里就格外不爽。刘金铭是一个怎样的人，黄星心里最清楚，那是一个工于心计，傲慢自负的家伙。但付洁偏偏却对他信任有加，正所谓醉眼看花花更，雾里看花花更俏。付洁已是当局者迷了。黄星想在付洁面前表明，自已才是这次庆功会的主角，刘金铭只不过是投机取巧，搞了几个小动作，让别人误认为他为庆功会付出了多。其实你付洁看到的，都是表面现象。
但是这种话怎么表达？太直白了，会让付洁觉得自已是个急功近利的小人，不惜中伤同事；太委婉了，则会让付洁认为自已小题大做，无事生非。
权衡之下，黄星还是决定从长计议。
付洁喝了一口咖啡，突然问了一句：黄主任，你觉得刘老师培训方面搞的怎么样？
黄星不知付洁为何有此一问，心想这简直是明知故问。既然在付洁眼里，刘金铭如此完，那他的培训能力，本不应置疑。因此黄星断定，这只是付洁的一句无心之言，抑或是抛砖引玉，想听到自已对刘金铭更多的肯定，好让有更多的理由去重用刘金铭。对此黄星很敷衍地答道：刘老师的培训能力的确不错，口若悬河，才富五车。自从他来到公司，新员工的培训都是他负责的。
说到这里，黄星突然灵机一动，此时完全可以借下蛋，含沙影地还给刘金铭一刀。于是黄星顺着话茬继续说了下去：尤其是在这几天，我在智联打了一期招聘，陆续新进了二十多名新员工，刘老师全心地投在了培训工作上，为了搞好培训甚至连中午饭都顾不上吃。
黄星这样一说，无疑是在向付洁隐晦地表达着某种暗示，刘金铭搞岗前培训，连中午饭都顾不上吃，哪有时间去顾及到庆功会的事？这也相当于间接地把功劳揽回来。但其实心计用的太深了，反而会适得其反。付洁先为主地把刘金铭当作是一员福将，因此在黄星的话中，听到的只是赞的一方面，并没有听出这话中所包含的另外一层意思。付洁点了点头说道：是啊，刘老师的敬业神，的确值得我们学习。这几天他一直是利用晚上的时间，用发短信的方式，跟我汇报和沟通庆功会的细节。这真是一个不可多得的好人才啊！
付洁慨了一句，黄星却恍然大悟。这个刘金铭，心计不是深，而且很懂得灵活运用。他在晚上向付洁沟通汇报，无疑是表达出这么一个重要的信息，自已白天将时间都投到了工作上，就连晚上回家也不忘工作，加班加点贡献自已的和热。这马屁拍的，简直是令人防不胜防啊！
黄星深深地觉出，自已在投机取巧和拍马屁方面，完全不是刘金铭的对手。
付洁斜倚在沙发上，虽然穿的相对比较保守，但是这一职业装本掩饰不住火辣的材。黄星觉得，跟付洁在一起，虽然颇有压力，却又是一种如同宠若惊一般的心境。黄星端起付洁的杯子，给又添了一杯咖啡，付洁微微地点了点头，说道：对了我们再研究一下你的那份福利方案。我这几天仔细揣了一下，你觉得那个工龄工资，还有必要设这一项吗，一年没几十块钱，会不会太寒酸？还有无责任底薪，现在是不是实行的时候？时机到了吗？
