或许包时杰的分析不无道理，但是黄星偏偏跟他唱起了反调：你把余总和欧阳梦娇想到哪里去了？想当初，付总和我是余总钦点，还总不至于搬起石头来砸自己的脚。
付洁眉头微皱：快想想办法吧，别瞎猜测。我们今天中午要达的共识是，怎么应对这位督导员。怎么能通过督导员，把良的信息反映到余总那里，而不是恶的。
包时杰道：三个原则。一，不放权，二，不放纵，三，不示弱。
付洁道：太笼统了，能不能详细解释一下？
那就是……包时杰正要滔滔不绝地解说，突然间服务员推门进来了。
黄星向这服务员，很诧异的手上并没有端着盘子。
服务员很有礼貌地说道：请问外面那辆大众帕萨特是哪位的，能不能挪一下，车位比较张，旁边的车停不了了。
付洁苦笑道：我们没人开帕萨特啊。明明是开我车来的，对不对？
黄星一语道破天机：肯定是把你那辆辉腾看是帕萨特了呗。
然后又向服务员解释道：服务员你记住，那不是帕萨特。那是辉腾。能买七八个帕萨特。
付洁道：跟说这些干什么。我去挪车。等我回来。
黄星出一只手：钥匙给我，我去挪。
付洁点了点头，把车钥匙给了黄星。
但刚一出门黄星就后悔了，自己这一下，岂不是给了包时杰和付洁一次单独相的机会？尽管时间很短，但是黄星仍旧心里不是滋味。
门口有个服务员指挥着黄星倒车，搞定后，黄星急促地赶回了包厢。
付洁与包时杰正谈的火热，包时杰侃侃而谈，付洁连连点头。黄星进门后，付洁直截了当地道：刚才我和包时杰商量了一下，就按他说的来吧。三项原则，不放权，不放纵，不示弱。
黄星觉得像是到了冷落，扭头问包时杰：不太明白。能否解说一下？
付洁替包时杰详解道：不放权，就是尽量不让督导员接触到商厦核心，对商厦只是监督引导的职能，没有实际控管理的权力。不放纵，就是对待也要按照公司制度走，如果在上出现违纪况，也要一视同仁。不示弱，主要是指商厦高层，你，我，在与督导员之间发生意见分歧时，或者对的建议到不适合时，一定要坚持立场，不能随波逐流，被给控住思路。
确切地说，这几项原则，的确有一定的可行。
但这几句话毕竟是包时杰提出来的，因此黄星同样跟他唱起了对台戏：这样对督导员是不是有些残忍？
付洁反问：残忍吗？我觉得这三个政策很好呀。
黄星道：全是针对的，反面的。像防贼一样防着，这样不好吧？
付洁道：这只是一方面的应对之策。大面上，我们当然该尊重还得尊重，该听取的意见时，还是要听取。
黄星不再说话。
包时杰见付洁对自己的建议很满意，不失时机地说道：付总，你觉得我什么时候职好？
付洁想了一下，说道：职位我已给你安排好了，企划部理，先干着，后面肯定还会有提升。至于职时间嘛，我想就这几天了吧。
黄星反问：企划部杜理，不是一直干的不错吗？
付洁道：我准备把杜理调到别的部门去。体哪个部门，暂时还没什么打算。你有什么好的建议吗？
黄星摇了摇头：你最好是能找个合适的理由，让杜理到心服口服。
付洁强调道：那是必然。
初步达意见后，三个人匆忙地吃过饭，然后回到了商厦。
黄星刚想进办公室，就听到后响起了一阵悦耳且的脚步声。扭头一看，竟然是欧阳梦娇。黄星等靠近，然后把让进了办公室。
