每年單單潤華安保這一塊的支付就達到了數十億，越是高端的產業和公司，在這一部分的支出越大。
不過同時潤華也提出了不少要求，特別是對於安保這一塊。我們陽林必須要在國內安保這一行業達到領先水平，同時潤華集團每年會有一個檢查審核小組，對我們安保工作進行檢查。
對於潤華這些要求，我覺得很正常，畢竟他們是除了錢的，而且給我們的承包費，是行業裡面最高的。他們想要享受到最好的安保，理所當然。
這份合同裡面，除了華賀勝的授意的外，更多的是來自上面的授意。畢竟陽林未來需要承擔一部分軍隊退伍士兵再就業，技術兵種還好說，一般的大頭兵，普遍文化水平不高，而且還錯過做好的文化學習時間，所以出到社會，壓力會比一般的人大，安保工作非常適合他們。
