劉金銘慷慨地在會上明志，表示一定會立足鑫緣公司，努力搞好各項培訓，提高全人員的營銷水平。言語激昂，語氣堅定，仿佛他就是公司的救世主一樣，他一來，公司的業績就會翻好幾番。
'我是陳安之培訓機構的第一名'，這句話，仿佛了他的口頭禪。
付潔介紹完劉金銘，付貞馨不失時機地問了一句：付總，那培訓部劃歸給誰分管呢？他頂頭上司是誰？
也的確，劉金銘的到來，無疑意味着公司又要增加一個新部門，那就是培訓部。儘管目前這個部門，還只有他劉金銘一個人。
付潔微微一思量，說道：那就直接由我分管吧，我是他的頂頭上司。
付貞馨反駁道：那怎麼行！付總這算是什麼編制？培訓部，在一個公司來說，算是一個普通的後勤部門，應該隸屬於總經理辦公室，由辦公室主任分管。
付潔皺了一下眉頭，道：你說的也對。那好，那劉老師就先劃到總辦吧，黃主任，你幫劉老師安排一下辦公室，介紹一下公司的基本況，讓劉老師早點適應過來。
劉金銘笑着了一句：我不用適應。我是陳安之培訓機構第一名，我適應能力很強的！明天，就明天之前，我就能把培訓計劃做出來。
付潔道：好！
確切地說，劉金銘的職，讓經理和主管們都長了見識。他上那種浩然的自信，令所有人都自愧不如。包括黃星。
隨後，付潔又談了一下公司管理和經營方面的事，對下一步的營銷重點進行了部署。並且給黃星進一步放權，要求各部門各經理，要堅決服從辦公室主任的安排和管理，力爭讓公司的管理秩序更上一層樓。
開完會時，已經是中午十二點了。
付潔將黃星到辦公室，一邊把筆記本電腦往包里裝，一邊匆匆地說：公司你照應着，我得抓緊回家。讓阿姨一個人在家看孩子，我真不忍心。
黃星道：我媽沒問題的，付總。
但付潔堅持要走，臨走時囑咐黃星，讓他中午和付貞馨一塊，給劉金銘小接一下風，到時候再安排一次正規的接風宴。
中午付貞馨和黃星一起，簡單地給劉金銘接了個風。接風的地方是一家中檔的酒店，要了十道菜，幾瓶紅酒。劉金銘顯然對這種接風表現出一種不滿的緒，最後還衝黃星問了一句，這算是我的接風宴嗎？黃星想說，大付總還會再安排一次，但是見劉金銘如此貪婪，於是說，算是吧，大付總待的。劉金銘問，大付總爲什麼沒來？黃星說，大付總不是什麼場合都要參加的，的事比較多。
這下子算是把劉金銘徹底打擊壞了，他那厚的大手，差點兒把高腳杯碎，心說，冷遇，純粹是冷遇！
下午，黃星開始給劉金銘安排辦公的地方。權衡之下，黃星把他安排到了樓上，跟李榕一個辦公間。劉金銘倒是不認生，還沒等收拾好東西，就跟李榕聊了起來。黃星心想，這劉金銘看起來，跟曹黨應該屬於一路貨。
第二天，劉金銘拿着寫好的培訓方案，到了付潔辦公室，見付潔不在，又來到了副總辦公室。
黃星告訴劉金銘，付總最近事多，不可能天天來公司坐陣。劉金銘只能退而求其次，將培訓方案給了黃星。黃星仔細地看了看，不住打量着面前這個高傲自信的培訓師，無法相信這份堪稱完的培訓方案，是出自於劉金銘之手。這份方案很系統很周詳，也很有作。看來劉金銘的自信並不是紙上談兵。雖然黃星對劉金銘的第一印象並不好，但是考慮到他新公司，需要的是鼓勵，於是讚許了幾句後，說：就按你這個實施吧。
劉金銘顯然有些不太相信黃星的權威，追問了一句：付總不在，你能做的了主嗎？
