黃星爲這次慶功會的籌措，傾注了大量的心。不要小看這麼一個慶功會，這當中蘊藏着太多的科技含量。需要考慮到邀請哪些人員參加，準備哪些用和紀念品，以及分爲哪幾個環節。同時還要兼顧產品宣傳推廣等方面的各種因素。黃星把除公司以外的其他人員列出來，跟付潔推敲了很多次，才算是初步敲定了下來。
意外的是，很多跟鑫緣公司沒有過關係往來的通訊界人士，也紛紛打來電話諮詢，表示願意爲鑫緣公司的慶功會增磚添瓦，付潔擔心鑫緣公司的銷售績，會引起通訊界很多同行的眼紅，因此對這些自告勇的同行們，大多採取了委婉回絕的方式。不過讓付潔尤其意外的是，曾經用五百萬想將付潔一軍的那個紀大海，竟然主聯繫付潔，表示願意投資一千萬，協助鑫緣公司搞新概念手機研發。付潔狠狠地打擊了他一下，說是現在排隊投資的有錢人海了去了，你已經排不上號了。
更爲意外的是，像黃錦江這種跟鑫緣公司幾乎沒有一錢關係的國企高層，竟然也不知在哪裡得到了風聲，要求一起參加鑫緣公司的慶功會。對此黃星覺得很詫異，黃錦江的要求很唐突，並且很稽。他的理由倒是很富麗堂皇，當初鑫緣公司爲聖集團提供了幾輛公務車，聖集團方面一直恩卻未及回報，恰逢鑫緣公司慶功會之際，他代表聖集團捧捧場，提高一下人氣。確切地說，黃星很不樂於面對黃錦江，但是想到付潔曾經告訴自已，要勇於面對，他也不便再給付潔任何婉拒黃錦江'好意'的建議。
在慶功會的安排和籌措上，還有一個人積極地跟黃星爭寵。這個人就是剛進公司便取得了付潔極大信任的培訓師劉金銘。劉金銘是個自信專家，他覺得天下沒有他劉金銘辦不的事。這是一個連汗上都寫滿自信的傢伙。劉金銘找到付潔，自告勇地要接下慶功會安排的重任，並且表示一定會讓全公司到驚喜。他的理由是，自已在陳安之培訓機構，曾經親手負責過多次大師演講會和公司慶功會的籌措，在這方面比較有經驗。付潔權衡了一下，既不想在這方面架空黃星，又想給劉金銘一個發揮的機會，於是乾脆讓黃星和劉金銘二人各自寫了一份慶功會部署方案暨流程。
黃星雖然組織和策划過很多公司會議，以及小型慶功會，但是付潔對這次慶功會的定位極高，黃星由於閱歷問題，無法站到更高的角度去詮釋。倒是劉金銘的確是這方面的行家，對慶功會的籌備方案，得到了付潔的充分肯定。最終付潔將慶功會籌備工作，給黃星和劉金銘協同負責。在這方面，黃星不難看出劉金銘的狼子野心，他想架空自已，獨立刀。但是黃星拒不退讓。
慶功會上當然會需要做一些展板、條幅、鮮花之類的東西，黃星本想列個清單，給李榕採購。但是劉金銘偏偏了一槓子，自告勇要領銜這次採購。黃星說，劉老師，你的主要工作是培訓和統籌，而不是採購。劉金銘振振有詞地說，會上用品關係到整個慶功會功與否，這是面兒上的東西，當然要由我來運作，我經驗比較富……
總之關於慶功會的各項安排，劉金銘都跟黃星爭搶着出風頭，黃星倒也不是那種斤斤計較的人，但是眼見着劉金銘變本加厲，甚至想獨攬慶功會籌措大權。很多時候，權利是個很微妙的東西。在場上，權是利益，權也是圈錢的資本。職場上同樣如此。即使爭權與利益無關，那至也跟尊嚴息息相關。黃星覺得不能再繼續忍讓了，於是用了一招'聲東擊西'，打了一期智聯招聘，以崗前培訓爲由，讓劉金銘無暇分。
這一招取得了明顯的效，黃星得以更專心更清靜地安排慶功會相關事宜。
不過劉金銘馬上進行了反擊，回了一招'反客爲主'。雖然他無法騰出更多的力來手慶功會籌措工作，但是卻時刻關注着黃星的一舉一，並且頻繁地將黃星的舉和慶功會籌措的進展況，向付潔匯報。如此一來，黃星所做出的努力，反而被巧妙地轉嫁到了劉金銘麾下。在某些程度上來講，匯報是一種很深的學問。尤其是向老闆或者上級請示匯報，直接影響到你的仕途前程。劉金銘顯然是這方面的高手，他能夠在隻言片語當中，將大部分功勞攬在自已上。黃星覺得劉金銘這傢伙太險，自已辛辛苦苦做好的嫁，反而被他披在了肩上，豈能不氣？
