“但是类型过于分散，就容易独自作战，你擅长的同组的人不擅长，遇到瓶颈的时候，也没人可以给予建议。”EVE看着她，“明知道别的组有人更擅长，却限于这样的分组模式，就算是为了避嫌，也不可能去找别人商量。那么，就很有可能造成将就。”
她顿了顿，表情严肃：“我要的，并不是组与组之间的竞争，而是每一种类型，都可以集思广益、达到极致！”
季晚点点头。
EVE说做就说，立马去找牟玉竹。
她说不来客套的话，一进门，便直接步入正题：“牟经理，关于设计部的分组，我想做一些调整，来征求一下你的意见。”
牟玉竹微微的愣了一下，轻笑道：“您是设计总监，设计部的事，您决定就好，商总之前也吩咐过，设计上的事，我不许插手。所以您不需要找我商量的。决定好了以后通知我一声就可以了。”
呃……
EVE和季晚都愣了一下。
“不过如果需要我帮你们参考什么，我倒是愿意效劳。”牟玉竹接着又道。
这就对了！
EVE坐下来，把自己的想法说了出来。
牟玉竹愣了愣，这样的分组方式，她之前也没见到过。
但她只是微微沉吟了下，便想通了：“您的分析很有道理，改组以后，还是可以以组为单位互相竞争，看哪个组的设计更能吸引对应的受众群体！这样反而能激发各组的人拼命去研究自己所擅长的类型！”
她不反对，立马就把人事经理也喊过来，给他也通了个气。
那个人事经理当场拍板：“总监放心！您把人员分组划好了，给我一份名单就行！我回头就按您的意思进行调整！”
回到设计部，EVE才把几个组长都召集过来，给他们也说了一下自己的打算。
“我今天看了你们的设计稿，你们几位，正好各自擅长一个类型，所以你们的职务不变，只在你们的组员之间会做一些调整。”EVE道，“不过调整之后，你们身为组长的，会多一项任务，就是发掘每一位组员的最长处。”
