真是怪事年年有，今年特别多，文化知识和企业管理是基础和专业课的关系。
任何人都知道聘请老师学习文化知识和聘请教授讲解企业管理知识价钱不同。
就像请大学教授补习小学生一样，摆明了大财小用，想起我说过，钱不是问题。
潘教授打定主意，只要钱到位，让他去看娃娃都没关系。
他扶扶眼镜认真的说：“我是大学副教授，让我教文化课也可以，教学费用必须和企业管理一样。”
“我已说过，钱不是问题，以后就辛苦潘教授了。”诚恳的说。
潘教授满腹狐疑：这可真是怪事年年有，今年特别多。抠门到不让孩子上学，更不想让他们考大学，却大方的请教授吃小灶，还是从基础知识学习，这位苟先生究竟是什么人？
潘教授警惕的说：“苟先生，你看还是签订份协议，一节课多钱？需要补习多久？”
我爽快的说：“没问题，我想知道潘教授给别人补习多钱？”
潘教授藏个心眼，故意把学费提高两，平静的说：“我说的一节课是一小时，每节课四百元。”
何明何亮心中大惊，觉头晕，每小时四百元这也太吓人了。
自从我收养了他们，担心俩孩子用钱，每月给他们两百元零花，两人舍不得花都存起来。
好在，吃穿用都是我花钱，偶尔出去更是我掏腰包。
一小时，讲课费就四百元，这也太吓人了。
两人心中震惊，继续听我说话。
我关心的问：“潘教授每天能教孩子几节课？”
潘教授心中诧异，任何人在听到这样高昂学费时，都会和他讲价，只有我听到以后，关心的侧重点是能上几节课，摆明财大气的口气。
他很快调整好绪说：“我每天需要上班，只能在放学以后过来，最多讲两节课，你看怎么样？”
“潘教授每天够辛苦的，如果不嫌弃的话就在我这吃晚饭吧。”我热的邀请。
潘教授大为动，如果不是儿子出国需要钱，他一个大学副教授怎么会这么拼？
在市场济供过于求的况下，上门补习说的好听是老师，在某些人眼中就和要饭的差不多。
这苟先生不讲价不说，还如此体贴。
潘教授激万分的说：“我这人好将就，能吃饱就好……我现在试讲下，如果没问题，就签合同。”
“好，潘教授在这里讲可以吗？明天我准备张黑板放在这。”我虚心请教。
“可以，我想先试试孩子们的水平和接能力。”
“你们谁何明，谁何亮？”
两孩子做自我介绍。
“何明先朗诵段课文，然后何亮来……”潘教授认真的说。
何明何亮分别拿起潘教授的课本读起来。
潘教授边听边点头说：“底子还不错，我先试讲企业管理知识。如果你们能接，我就继续讲，接不了我回头再给你们补习文化课。”
看我们点头，他开始讲课，我和何明何亮听课。
我做了比较，潘教授讲的比网上免费课堂上讲的管理知识彻多了。
我已自学了不知识，再听潘教授讲课，有种顿开茅塞觉，我认真的听下去。
何明何亮两人是玩游戏正嗨时被我拎来的，几年没上过堂的他们，本坐不住凳子。
何况他们从来没接触过企业管理知识，听潘教授的讲课就像鸭子听雷。他们头脑里不时闪现出游戏画面，目晃动，思绪逐渐飘远。
有丰富教学的潘教授很快看出来，这位家长学的相当认真，而这两孩子基本没听。
貌似家长才是正式学生，两半大孩子才是陪读。
