不过秦娇珑并没有拒绝王阳，因为王阳决定要监督制药的过程，这对于公司来说，自然也是一件好事，而且只有他真正的参与进去了，才能够更好的帮助公司，提高生产的效益。
而至于王阳参加管理决策这件事，秦娇珑就更不抵触了，因为公司的最高决策权，一直都是掌握在的手中的，即使王阳加了管理决策，也只能是提出一些意见，如果不合理，是可以否定呢。
反正秦娇珑并不担心王阳会居心不良，王阳已救过两次了，更是为做了这么久的免费保镖，现在王阳提出要趁机扩大公司，也没有要求报酬，而且看他十分的认真，这一切，都让得秦娇珑对王阳放心。
秦娇珑做事也是雷厉风行，两人谈完之后，便是第一时间召开了公司会议，公司打算做大的事自然是没有在会议上说，只是宣布了裁员的消息。
其实秦娇珑这么做，也只是想看看哪些人是心虚的，哪些人是有自信的。
在这些管理里面，能做到有自信不被裁员的，只有两种人，一种就是工作做的很好的，这种公司是没有理由裁他的，第二种就是人际关系很牢固的，这种人即使他工作做的不好，也不会担心被裁掉。
而原因很简单，一般公司裁员，都会建立一个调查组，由调查组先调查所有人的工作，然后上报，再由总裁按照调查组上报的资料，觉得裁什么人，留什么人。
不过这一次，这些人显然是要失了，因为秦娇珑不打算这么做，的确要建立调查组，但是调查组的员，只有和王阳两个人，那些人的关系再好，也不可能与他们两人中的任何一人串通。
还有就是，这次他们不会做的那么麻烦，他们会直接巡查，然后在巡查的过程当中，直接进行裁员，这就很突然了，那些人本就没有机会做好准备。
更重要的，秦娇珑的这次裁员，将会进行一个月，在这一个月，他们两人随时都有可能巡查到任何的岗位，不会有任何的提前通知。
所以只要是耍的，没有真正能力的，或者是不远认真工作的，都绝对不会有机会为网之鱼。
当然，这样做也是有一定弊病的，那就是容易因为片面的况，而开除了优秀的员工，毕竟不是每个人每一天，每时每刻都能够聚会神的工作的，不管是谁，都会有偶尔失神的时候，这就是俗话说的，老虎也有打盹的时候。
不过不是还有一句俗话做，宁可错杀一千，也不放过一个么？王阳和秦娇珑这次就是抱着这样的思想来进行裁员的，但是他们当然也不会胡乱的去开除员工，也会进行一定的调查。
按照秦娇珑的宣布，裁员的工作，是从明天开始的，但实际上，王阳和秦娇珑当天下午就开始了，而且还进行的火热朝天。
这依旧是秦娇珑的一个计谋，因为知道，在宣布完明天开始裁员的决定之后，有的人肯定会立刻回去做表面工作，而这类人，要么是想弥补自己的不足，在调查组面前留一个好的印象，要么就是作贼心虚，忙着遮掩自己无法完的工作。
而对于后者，自然是要直接开除的，对于前者，就要看他的工作做的怎么样了，如果本来就做的不错，只是想做的更好的话，那是值得鼓励的。
“这次既然是公司的人员大整改，那我就决定，不但要开除毒瘤，还要做一些奖励，让所有人都知道公司是奖罚分明的，你觉得怎么样？”秦娇珑在准备出发巡查岗位之前，突然问王阳。
“我觉得是不错的，不过这些东西我也不是太懂，你决定就好了。”王阳微笑道，秦娇珑的这个想法的确不错，但是对于管理公司，王阳并没有任何的，所以并没有给出什么专业的评价。
