“不，安排奖金这种事，对于你这个们的直属上司来说，太为难了，容易让人心里不平衡，还是由我来做比较合适。”秦娇珑说的很有道理，直接让那个财务部理无话可说。
而王阳则是被那些员工的反应逗笑了，不过也只是默默的笑，并没有隐私任何人的注意。
最终王阳与秦娇珑在财务部办公室里呆了二十多分钟，确定了给其中两个员工奖励之后，便是离开了财务部。
当然，给这两个员工的奖励，只是两百块钱而已，因为这两个人，并不是真的有多努力工作，只是秦娇珑已说出来要给奖励，所以才给的而已。
王阳与秦娇珑的第二站就是生产部，这里，才是公司的命脉，其他工作做的再好，如果生产部的效率跟不上，也都是白瞎。
生产部的办公室，不同于财务部那样只有一个大房间，然后全都在里面工作了，由于生产的需要，生产部有四个办公室，分别是一个理办公室，和三个科室的办公室。
因为生产部室分为三个科的，每一个科室负责的东西不同，也不在同一个层，所以需要设计三个办公室，这样更有利于管理。
而王阳与秦娇珑的目标，则是先去理办公室，然后再分别去三个科室的办公室。
生产部的理是一个中年男人，这个人做章平，是一个很有能力的人，不过格太过的直率，总是会得罪其他部分的人，就连秦娇珑，都是被他骂过。
这样的人，其实并不可恶，但是他这样护犊子，对外人又很高傲的格，是一种缺陷。
“理，裁员的事，你都告诉员工了吗？”秦娇珑一进办公室，便是问道。
这个办公室不大，还不到财务办公室的五分之一，不过这里也只有三张办公桌和三个人在里面工作，王阳看了一下他们的工作牌，一个是文员，一个是工程师，还有一个就是理了。
“通知过了，不过这件事对于我们部分来说，并不是什么大事儿，因为我们部分的员工，都是十分优秀的，那些不认真工作的，早就被你赶走了。”章平显得很有自信。
“是啊，这些我也是了解的，不过这一次除了裁员之外，还会有一些奖励，我想来看看给那些人比较合适。”秦娇珑依旧打着奖励的旗帜。
“您直接把名额给我，我来安排不就好了吗？干嘛还要您亲自来安排这些小事呢？”章平变得客气了许多，开玩笑，听说了人家是来送钱的之后，不客气才怪了。
“不，不，不，我也不是来发奖励的，我也是来了解了解员工，为接下来的裁员工作做好准备，不然的话裁员的时候，恐怕岁开除了优秀的员工，反而留下了毒瘤啊。”秦娇珑的说辞竟然跟回答财务部理的不一样，王阳越来越佩服秦娇珑了。
又与章平谈了很久之后，王阳和秦娇珑才是在章平的陪伴之下，往他下面的科室办公室而去，在这期间，王阳和秦娇珑都是注意了那个文员，以及工程师的工作。看起来都没有什么问题。
实际上对于那个文员，王阳和秦娇珑都是没有太多的注意，因为如果的工作能力有问题的话，章平定然是不会留下的，因为会给章平带来很多的麻烦。
要知道，这个文员可不只要做章平的书工作，还要理一些简单的事，对于章平来说，可是很重要的，所以章平不可能容忍一个工作能力底下的人做自己的文员。
王阳和秦娇珑关注最多的，还是那个工程师，因为他的工作很重要，但是一般却不会直接影响到章平的工作，有的时候，还能为章平推责任的目标，所以这个人的工作能力，和专业程度，是至关重要的。
